２０２４年度の平均月額工賃が公表されました。今回は障害福祉サービス専門の広島市の行政書士が、平均月額工賃の実績と事業所の対応を解説します。
１， ２０２４年度の平均月額工賃
| ２０２３年度 | ２０２４年度（前年度比） | |
| 全国平均 | 23,053円 | 24,141円（104.7％） |
| 広島県 | 24,489円 | 25,889円（105.7％） |
因みに最低賃金額の実績は以下の通りです。
| ２０２３年度改定 | ２０２４年度改定（前年比） | |
| 全国平均 | 1,004円 | 1,055円（105.1％） |
| 広島県 | 970円 | 1,020円（105.2％） |
広島県の事業所は全国平均よりも＋１％アップしています。
ここでポイントは、工賃額そのものではなく、伸び率です。
前年比で＋５％〜＋６％くらい上がっていて平均値なので、事業所の工賃実績がどれくらい伸びているか、を確認しましょう。
２，事業所が取り組むこと
生産活動として何に取り組むか、によって工賃額の大小があるのは当然ですが、利用者視点で「生産活動の対価として妥当な工賃であること」は必須です。必ずしも高工賃であることが正ではありませんが、伸び率は一律に適用できる基準ですので、請負契約の見直しを1年に1回協議することを請負元と契約する等、利用者の処遇改善を図り、選ばれる事業所であり続けることが重要です。
その意味では競合の多い生産活動の場合、差別化のポイントが低価格以外に見出すことが困難です。希少性があり、BtoCの生産活動である方が相対的に工賃は上げやすい（もちろん消費者に支持される商品であることが前提として）です。
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