サービス管理責任者（または児童発達支援管理責任者）になるためには実務経験が必要ですが、経験年数のカウントにルールがあります。今回は障害福祉サービス専門の広島市の行政書士が、サビ管（または児発管）になるのに必要な実務経験のカウントのルールを解説します。
１， サビ管（または児発管）になる流れ
（厚生労働省のHPより）
| 社会福祉主事任用資格等 | 国家資格等 | 基礎研修に必要な年数（通算） | 実践研修に必要な年数（通算） | ||
| １ | 相談支援業務 | ― | ― | ３年
（勤務540日） １と２の合算で可 |
【原則】 実践研修前の5年間で計２年以上（360日） 【例外】 実践研修前の5年間で計6カ月以上（※２） |
| ２ | 直接支援業務 | 有 | ― | ||
| ３ | 直接支援業務 | 無 | ― | ６年
（勤務1080日） |
|
| ４ | 相談支援業務または直接支援業務 | ― | 3年以上
（※１） |
１年
（勤務180日） |
※１ 3年以上従事した証明書が必要
※２ ①〜③をすべて満たすこと
① 基礎研修受講時にすでに基礎研修受講に必要な年数に加えて2年の実務経験を満たしている
②個別支援計画の作成を行う
③個別支援計画の作成を行うことを指定権者に届出する
基礎研修受講に必要な年数（通算）は、例えば3年以内に540日必要ではなく、3年以上（540日）必要です。
週4日勤務で概ね3年（540日）に到達します。
２，実務経験年数のカウントのルール
実務経験が月初日から月末日までならばわかりやすいですが、月中日から月中日までの場合はどうカウントするのでしょうか？
例１）2022年7月1日〜2025年6月30日までの実務経験の場合
3年はクリアしているので、540日以上勤務していれば要件を満たします
例２）2022年7月16日〜2025年7月15日までの実務経験の場合
月途中分は含めないので、3年をクリアしていませんので、540日以上勤務していても要件を満たしません
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