【障害福祉サービス】2040年に向けた人材確保・生産性向上（広島市の行政書士）
障害福祉サービスでは人材の確保が他産業よりも深刻ですが、単位数が決まっているので売上を2倍にして利益を増やすことはできません。今回は障害福祉サービス専門の広島市の行政書士が、人材確保と生産性向上のとる…
投稿者: staydream
【障害福祉サービス】中山間・人口減少地域でのサービスの確保（広島市の行政書士）
障害福祉サービスでは人材の確保が他産業よりも深刻で、行政ではさまざまな取り組みが検討されています。今回は障害福祉サービス専門の広島市の行政書士が、中山間・人口減少地域でのサービスの確保の方向性をご紹介…
【障害福祉サービス】就労移行支援体制加算の要件の変更（広島市の行政書士）
就労継続支援事業所に就労移行支援体制加算がありますが、その要件が2026年4月から変わる予定です。今回は障害福祉サービス専門の広島市の行政書士が、変更される要件を解説します。 就労移行支…
【障害福祉サービス】開業までのto doスケジュール（広島市の行政書士）
障害福祉サービスの開業までの道のりは長く同時並行で進めなければならないものもあります。今回は障害福祉サービス専門の広島市の行政書士が、時系列でto doリストを整理します。 新規開業まで…
【就労継続支援B型・児童発達支援・放課後等デイサービス】新規事業所の基本報酬の引き下げについて（広島市の行政書士）
厚生労働省から2026年度の臨時改定で就労継続支援B型・児童発達支援・放課後等デイサービスの新規事業所の基本報酬の引き下げ案が提示されました。（2026年8月の施行予定）障害福祉サービス専門の広島市の…
【就労継続支援B型】就労継続支援B型の基本報酬区分の基準の見直しについて（広島市の行政書士）
厚生労働省から2026年度の臨時改定で就労継続支援B型の基本報酬の算定基準を見直す案が提示されました（2026年8月の施行予定）。障害福祉サービス専門の広島市の行政書士が、案の概要を解説します。 &n…
【障害福祉サービス】労務管理に必要な書類と講ずべき措置（広島市の行政書士）
障害福祉サービス事業所では障害者総合支援法や児童福祉法以外に一般的に遵守しなければならない労働法令があります。障害福祉サービス専門の広島市の行政書士が、労務管理に必要な書類と関係法令について解説します…
【障害福祉サービス】遵守するべき労働法令（広島市の行政書士）
障害福祉サービス事業所では障害者総合支援法や児童福祉法以外に一般的に遵守しなければならない労働法令があります。障害福祉サービス専門の広島市の行政書士が、遵守するべき労働法令ついて解説します。 &nbs…
【就労継続支援B型】就労移行支援体制加算の必要書類（広島市の行政書士）
就労移行支援体制加算は事業所を退所して就職し６カ月経過した方がいると取得できます。障害福祉サービス専門の広島市の行政書士が、法令の規定と必要な書類をご紹介します。 就労移行支援体制加算 …
【障害福祉サービス】サービス量の地域差の是正と指定のあり方に向けて（広島市の行政書士）
最近障害福祉サービスの事業所はサービスごとの差はあるものの全体的には増加しているものの都市部に集中し、その結果地域差が無視できないほどに拡大しています。障害福祉サービス専門の広島市の行政書士が、それに…