【障害福祉サービス】虐待の認知件数と事業所に求められる対応（広島市の行政書士）
2025年11月国は障害福祉サービス事業所での虐待に関する資料を公開しました。今回は障害福祉サービス専門の広島市の行政書士が、それを受けての事業所側の対応策を解説します。 障害福祉サービ…
カテゴリー: 放課後等デイサービス
【障害福祉サービス】2026年度の臨時報酬改定を受けて事業所に求められる対応（広島市の行政書士）
2025年12月厚生労働省は障害福祉サービスの2026年度臨時報酬改定を決めました。今回は障害福祉サービス専門の広島市の行政書士が、それを受けての事業所側の対応策を解説します。 2026…
【障害福祉サービス】2040年に向けた人材確保・生産性向上（広島市の行政書士）
障害福祉サービスでは人材の確保が他産業よりも深刻ですが、単位数が決まっているので売上を2倍にして利益を増やすことはできません。今回は障害福祉サービス専門の広島市の行政書士が、人材確保と生産性向上のとる…
【障害福祉サービス】中山間・人口減少地域でのサービスの確保（広島市の行政書士）
障害福祉サービスでは人材の確保が他産業よりも深刻で、行政ではさまざまな取り組みが検討されています。今回は障害福祉サービス専門の広島市の行政書士が、中山間・人口減少地域でのサービスの確保の方向性をご紹介…
【就労継続支援B型・児童発達支援・放課後等デイサービス】新規事業所の基本報酬の引き下げについて（広島市の行政書士）
厚生労働省から2026年度の臨時改定で就労継続支援B型・児童発達支援・放課後等デイサービスの新規事業所の基本報酬の引き下げ案が提示されました。（2026年8月の施行予定）障害福祉サービス専門の広島市の…
【障害福祉サービス】労務管理に必要な書類と講ずべき措置（広島市の行政書士）
障害福祉サービス事業所では障害者総合支援法や児童福祉法以外に一般的に遵守しなければならない労働法令があります。障害福祉サービス専門の広島市の行政書士が、労務管理に必要な書類と関係法令について解説します…
【障害福祉サービス】遵守するべき労働法令（広島市の行政書士）
障害福祉サービス事業所では障害者総合支援法や児童福祉法以外に一般的に遵守しなければならない労働法令があります。障害福祉サービス専門の広島市の行政書士が、遵守するべき労働法令ついて解説します。 &nbs…
【障害福祉サービス】サービス量の地域差の是正と指定のあり方に向けて（広島市の行政書士）
最近障害福祉サービスの事業所はサービスごとの差はあるものの全体的には増加しているものの都市部に集中し、その結果地域差が無視できないほどに拡大しています。障害福祉サービス専門の広島市の行政書士が、それに…
【障害福祉サービス】人員欠如減算の適用は月単位であることに要注意！（広島市の行政書士）
障害福祉サービスの人員欠如減算がありますが、適用が月単位であることに注意してください。今回は、障害福祉サービス専門の広島市の行政書士が、減算を避けるための注意点を解説します。 ＜大見出し…
【障害福祉サービス】ストレスチェックの実施の義務化（広島市の行政書士）
労働安全衛生法が改正され、小規模事業所でもストレスチェックが義務化されました。今回は、障害福祉サービス専門の広島市の行政書士が、ストレスチェックで何をすればよいかを解説します。 １、労働…