投稿者: staydream

就労継続支援B型事業所を運営する場合、多くの運営上の要件を満たす必要があります。 複数回に分けて、広島市を例に、運営要件を解説します。今回はその2回目です。 就労継続支援B型事業所の運営要件【広島市の…

就労継続支援B型事業所を運営する場合、多くの運営上の要件を満たす必要があります。 複数回に分けて、広島市を例に、運営要件を解説します。 就労継続支援B型事業所の運営要件【広島市の場合】 （１）利用申込…

就労継続支援B型事業所において、利用者の仕事をどのように用意するか。 ここでは、広島市を例に、仕事を用意する方法を解説します。 就労継続支援B型事業所の生産活動としての仕事を用意する方法【広島市の場合…

就労継続支援B型を始める場合、決められた人員を配置する必要があります。 ここでは、広島市を例に、人員基準の具体例を解説します。 就労継続支援B型の人員基準【広島市の場合】 （定員：15人、前年度平均利…

就労継続支援B型を始める場合、決められた人員を配置する必要があります。ここでは、広島市の就労継続支援B型を例に、障害福祉サービス専門の行政書士がわかりやすく解説します。 就労継続支援B型事業所の人員配…

就労支援B型事業所は、行っている業務を元にして利用者に工賃を支払います。 委託先からの委託業務をもとにして、利用者に工賃を支払っている事業所もたくさんあります。 委託先からすれば、少しでも安く業務を受…

就労継続支援B型事業所では、平均工賃月額に比例した基本報酬を行政から受け取ります。 ここでは、広島市を例に、平均工賃月額の計算方法と工賃を上げるための考え方を解説します。 平均工賃月額 平均工賃月額と…

 就労継続支援B型の場合、工賃向上計画を作成する必要があります。 ここでは、広島市を例に、工賃向上計画の作成の流れを解説します。 工賃向上計画とは 厚生労働省は、障害のある人が地域で自立した生活を送る…

障害福祉サービスの基本報酬は、平均工賃額が高いほど増えるため、工賃を高くすることは事業所経営を安定化させます。 ここでは、工賃向上に向けた取り組み方法を解説します。 目標工賃達成会議を開く 目標工賃達…

 就労継続支援B型を始める場合、事業所に備えるべき設備や守るべき法律があります。 ここでは、広島市を例に、障害福祉サービス専門の行政書士がわかりやすく解説します。 就労継続支援B型の設備基準・守るべき…