カテゴリー: 児童発達支援

障害福祉サービスでは3年に1回報酬改定がありますが、改定の方向性を決めるための調査（経営概況調査結果）の発表がされました。今回は、障害福祉サービス専門の広島市の行政書士が、経営概況調査結果をふまえての…

福祉・介護職員等処遇改善加算の要件にキャリアアップ要件があります。これは加算全体を通しての要件とは別です。今回は、障害福祉サービス専門の広島市の行政書士が、キャリアアップ要件を解説します。 &nbsp…

福祉・介護職員等処遇改善加算の要件に職場環境等要件があります。これは加算全体を通しての要件とは別です。今回は、障害福祉サービス専門の広島市の行政書士が、職場環境等要件を解説します。   職場…

福祉・介護職員等処遇改善加算の要件に月額賃金改善要件があります。これは加算全体を通しての要件とは別です。今回は、障害福祉サービス専門の広島市の行政書士が、月額賃金改善要件を解説します。   …

福祉・介護職員等処遇改善加算を取得するには、体制届、計画書、実績報告書を、内容に変更があれば変更届出書を提出しなければなりません。今回は、障害福祉サービス専門の広島市の行政書士が、手続きの書類と提出期…

福祉・介護職員等処遇改善加算は多くの事業所で取得しています。但し要件が多く、複雑な仕組みで、加算取得自体が目的となっているケースもあります。今回は、障害福祉サービス専門の広島市の行政書士が、全体像を解…

事業者にカスハラ対応の義務化を求める改正労働施策総合推進法の施行時期を2026年10月1日とする案が示されました。障害福祉サービス専門の広島市の行政書士が、改正法が施行されるまでに準備しておくことを解…

送迎加算の要件には報酬告示だけでは解りにくい点があります。障害福祉サービス専門の広島市の行政書士が、報酬告示をふまえて要件を満たすかどうかを解説します。     送迎加算の要件のう…

欠席時対応加算の要件には報酬告示だけでは解りにくいものがあります。障害福祉サービス専門の広島市の行政書士が、報酬告示をふまえて要件を満たすかどうかを解説します。   欠席時対応加算の要件のう…