【障害福祉サービス】福祉・介護職員等処遇改善加算の申請の流れ(広島市の行政書士)
従業員の賃金上昇のために福祉・介護職員等処遇改善加算があります。ここでは障害福祉サービス専門の広島市の行政書士が、加算の考え方や申請の流れを解説します。 1,処遇改善加算の単位数の計算方…
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児童発達支援・放課後等デイサービスで医療的ケア区分に応じた基本報酬を算定するには、いくつのルールがあります。ここでは障害福祉サービス専門の広島市の行政書士が、そのルールを解説します。 医…
令和6年度の報酬改定ではテレワークの扱いが示されました。ここでは、広島市の障害福祉サービス専門の行政書士が、テレワークをする際の考え方をご紹介します。 1,テレワークができるのは? 管理…
児童発達支援の事業者が適用を受ける減算に、定員超過利用減算があります。今回は定員超過利用減算について、広島市を例に、障害福祉サービス専門の行政書士がわかりやすく解説します。 定員超過利用…
多機能型事業所では、児童指導員等加配加算の専従要件はケースにより異なります。ここでは、広島市の障害福祉サービス専門の行政書士が、専従が認められるケースと認められないケースをご紹介します。 …
児童発達支援・放課後等デイサービスの個別支援計画上の延長支援時間と実際の延長支援時間が異なった場合はどうなるのか?ここでは、広島市の障害福祉サービス専門の行政書士が、延長支援加算が算定できるケースとで…
児童発達支援・放課後等デイサービスの専門的支援実施計画には何を記載すればいいのか?ここでは、広島市の障害福祉サービス専門の行政書士が、記載内容と書式を紹介します。 専門的支…
障害福祉サービスではサービスごとに必要な従業員数が決まっていますが、人材確保のために例外があります。ここでは、広島市の障害福祉サービス専門の行政書士が、その例外を紹介します。  …
児童発達支援・放課後等デイサービスの基本報酬はどのように決まるのか?ここでは、広島市の障害福祉サービス専門の行政書士が、基本報酬の決まり方を紹介します 児童発達支援・放課後…
多機能型の障害福祉サービスは様々なメリットはあるものの、利用定員は複数のサービスを合わせた数になるので、報酬単価が下がります。ここでは、広島市の障害福祉サービス専門の行政書士が、多機能型事業所の基本報…