【児童発達支援・放課後等デイサービス】人員基準・加算の算定要件に関する個別ケース(広島市の場合)
児童発達支援・放課後等デイサービスは、人員基準や加算の算定要件は決められています。なかには法令上わかりにくいケースもあり、ここでは広島市の障害福祉サービス専門の行政書士が、こんな時はどうなるの?といっ…
児童発達支援・放課後等デイサービスは、人員基準や加算の算定要件は決められています。なかには法令上わかりにくいケースもあり、ここでは広島市の障害福祉サービス専門の行政書士が、こんな時はどうなるの?といっ…
児童発達支援・放課後等デイサービスは、必要な人員は決められています。一方有給休暇等労働基準法で規定されたルールもあり、ここでは広島市の障害福祉サービス専門の行政書士が、こんな時はどうなるの?といったケ…
就労継続支援B型事業所ではサービス管理責任者が、児童発達支援事業所および放課後等デイサービス事業所では児童発達支援管理責任者が必要です。ここでは広島市の障害福祉サービス専門の行政書士が、サービス管理責…
就労継続支援B型・児童発達支援・放課後等デイサービスは、個別支援計画に沿って提供する必要があります。ここでは、広島市を例に、障害福祉サービス専門の行政書士が、個別支援計画作成の流れについてわかりやすく…
児童発達支援・放課後等デイサービスでは、5領域(「健康・生活」「運動・感覚」「認知・行動」「言語・コミュニケーション」「人間関係・社会性」)との関連性を明確にした、支援プログラムを作成し、公表すること…
児童発達支援・放課後等デイサービスでは、支援の質の向上のために自己評価結果の公表が求められています。ここでは、広島市を例に、障害福祉サービス専門の行政書士が自己評価についてわかりやすく解説します。 &…
放課後等デイサービスでは、支援の質の向上のために放課後等デイサービスガイドラインが定められています。ここでは、広島市を例に、障害福祉サービス専門の行政書士が【放課後等デイサービスガイドライン③】緊急時…
放課後等デイサービスでは、支援の質の向上のために放課後等デイサービスガイドラインが定められています。ここでは、広島市を例に、障害福祉サービス専門の行政書士が【放課後等デイサービスガイドライン②】アカウ…
放課後等デイサービスでは、放課後等デイサービスガイドラインが定められています。ここでは、広島市を例に、障害福祉サービス専門の行政書士が【放課後等デイサービスガイドライン①】支援の質の向上についてわかり…
放課後等デイサービスでは、支援の質の向上のために放課後等デイサービスガイドラインが定められています。ここでは、広島市を例に、障害福祉サービス専門の行政書士が放課後等デイサービスガイドラインの構成内容に…